Огляд кращих на думку редакції. Про критерії відбору. Даний матеріал носить суб'єктивний характер, не є рекламою і не служить керівництвом до покупки. Перед покупкою необхідна консультація з фахівцем.
Важко відразу виділити кілька дієвих книг з менеджменту серед великого числа видань. Корисні для бізнесу будуть посібники, створені на основі життєвого досвіду. Про них і піде мова в нашому рейтингу.
Рейтинг кращих книг з менеджменту
| номінація | місце | книга | ціна |
| Кращі книги по менеджменту іноземних авторів | 1 | Ефективне управління підприємством | 1 020 ₽ |
| 2 | Спочатку нарушьте все правила, М. Бакінгем | 554 ₽ | |
| 3 | Співробітники на все життя, Лорейн Грабс-Уест | 400 ₽ | |
| 4 | Більше ніж бізнес, Джим Коллінз, Уїльям Лазье | 516 ₽ | |
| 5 | Заряджені на результат, Доши, Макгрегор | 790 ₽ | |
| 6 | Від хорошого до великого, Джима Колінза | 1 150 ₽ | |
| Кращі книги по менеджменту російських авторів | 1 | Управлінська еліта. Як ми її відбираємо і готуємо, В. Тарасова | 912 ₽ |
| 2 | 45 татуювань менеджера, Максим Батиров | 754 ₽ | |
| 3 | Психологія управління, Розанова В. А. | - | |
| 4 | Мотивація 100%. Де ж у нього кнопка?, С. Іванова | 349 ₽ |
Кращі книги по менеджменту іноземних авторів
У першій номінації відображені книги, які надовго затримаються на робочому столі і будуть корисні керівникам усіх рівнів.
Ефективне управління підприємством, П. Друкер.
Рейтинг: 4.9
Відкриває рейтинг книга, автора якої заслужено вважають батьком менеджменту. Друкер перетворив управління виробництвом в цілу науку. Завдяки цьому предмет з'явився в різних навчальних закладах. Професор американського університету дає слушні поради, що допомагають знайти шлях до успіху. Написано видання простим зрозумілою мовою, з нього можна дізнатися про рішення будь-яких економічних завдань. Воно допоможе досягти ефективних результатів, систематизувати виробництво, виробити грамотні ходи і концепції.
Ця робота обов'язкова до прочитання всім керівникам. Вона входить в список ста кращих бізнес-книг все часів. Видання відрізняється глибоким проникненням в проблеми ефективності підприємства. Читачі дізнаються про п'ять важливих речах, якими повинен володіти кожен менеджер. Робота дозволить згадати те, чого вчили на заняттях, і відкрити для себе багато нового.
Спочатку нарушьте все правила, М. Бакінгем і К. Коффман
Рейтинг: 4.8
Наступна сходинка належить книзі, яка нагадує, що будь-яка робота вимагає певного таланту, закладеного з народження. Перший тираж випустили в 1999 році. Сьогодні ця книга видається на чотирнадцяти мовах. Унікальне твір користується величезною популярністю. Воно необхідне всім російським читачам, які цікавляться організацією бізнесу. В Америці тираж видання перевищив 1 млн примірників.
У книзі зібрано величезну кількість думок керівників. Вони дозволять виявити таланти у людей, розкрити їх сильні сторони. На окрему увагу заслуговує біографія авторів. Курт Коффман є керівником практики інституту Геллапа, а Маркус Бакінгем працює главою консалтингової компанії і більше 20 років займався вивченням особливостей ефективних керівників.
Співробітники на все життя, Лорейн Грабс-Уест
Рейтинг: 4.7
Автором наступної книги виступає керівник вищого рівня в фірмі Southwest Airlines. В її роботі докладно розказано про важливий принцип компанії, який приніс організації небувалий успіх, не дарма вона займає перші позиції на ринку вже більше 30 років. Видання відрізняється легким і яскравим стилем мови, практичністю. Воно сподобається всім, хто зацікавлений в утриманні працівників і клієнтів. В якості однієї з тем уроків представлені питання по вихованню корпоративної родини.
Судячи з відгуків, читається книга на одному диханні. Вона відмінно підійде тому, хто хоче відкрити свою фірму, і стане орієнтиром для створення духу майбутньої організації. Видання називають "скринею цікавих ідей і життєвих прикладів". У кожному розділі впізнається нова історія, є тут спогади про нелегкі часи Southwest Airlines. Після прочитання книги хочеться працювати в подібній організації і відчути на собі вплив корпоративної культури.
Більше ніж бізнес, Джим Коллінз, Уїльям Лазье
Рейтинг: 4.6
Книга створена в результаті численних досліджень успіху популярних фірм. Вона включає важливий досвід менеджерів сучасності. З її допомогою можна по-новому подивитися на світ, поставити високі цілі і досягти їх. Видання відкриє таємниці успіху компаній, навчить використовувати знання в практичному житті.
Робота підходить для керівників дрібних і середніх організацій, власників бізнесу, фахівців з навчання людей для ділової сфери і учнів за фахом "менеджмент". Вона розповість про те, що кожен керівник в силах вплинути на розвиток компанії. Посібник стало лауреатом премії "Бізнес-книга". У ньому безліч порад і рекомендацій, читається воно швидко і цікаво.
Заряджені на результат, Доши, Макгрегор
Рейтинг: 4.5
Наступна книга розповість про те, як забезпечити максимальну віддачу від роботи співробітників, простимулювати їх до дій, вибудувати особливу систему відносин з колегами і розвинути корпоративну культуру. Видання допоможе активізувати потенціал всередині кожного працівника, викликати бажання працювати. Зрозуміти головні принципи допоможе багаторічний досвід успішних компаній.
Автори розповідають про методи, здатних організувати колективну роботу, налаштувати людей на кінцевий результат. Читачі хвалять прості приклади і докладний опис технік, які працюють в реальності. Книга рекомендована всім, хто хоче прокачати свої навички і розвинутися в сфері управління бізнесом.
Від хорошого до великого, Джима Колінза
Рейтинг: 4.5
Далі в рейтингу розташовується цікава книга, яка буде корисна всім керівникам. У ній описані дослідження великих компаній, порівняння з іншими фірмами, причини невдач організацій. Кожен керуючий зможе отримати відповіді на наявні питання і використовувати їх в реальності.
Видання буде важко читати любителям художньої літератури. Воно може здатися їм складним і незрозумілим. Це варіант для тих, хто хоче зануритися в світ великого бізнесу і з'ясувати, чому одні компанії перевершують інші. Читачі в захваті від безлічі корисної інформації, простих прикладів. Багато хто вважає книгу найкращою для саморозвитку.
Кращі книги по менеджменту російських авторів
Друга категорія включає книги, створені на основі особистого досвіду російських менеджерів.
Управлінська еліта. Як ми її відбираємо і готуємо, В. Тарасова
Рейтинг: 4.8
Відкриває номінацію робота засновника відомої Талліннської школи менеджерів. Автор розповідає про важливі методи по підготовці керуючих. Він конкретно описує підходи до навчання керівників. Книга включає багато ділових ігор, тренінгів і відвертих розповідей Тарасова про свій досвід.
Більшість думок про видання позитивні. Не всім бізнес-тренерам сподобалося об'ємне опис тренінгів. Інші ж, навпаки, із задоволенням застосовують їх на практиці. Особливо популярні ділові ігри "Диверсант", "Вертушка звернення", "Перебудова". Управлінська еліта допоможе досягти намічених цілей, набратися досвіду в управлінні і успішно застосовувати його в життя.
45 татуювань менеджера, Максима Батирева
Рейтинг: 4.7
Наступна книга відрізняється від інших учасників рейтингу не тільки оригінальною назвою і привабливою обкладинкою. Вона описує актуальні методи успіху в умовах пострадянського простору. Видання корисно для менеджерів всіх рівнів.
Максим Батиров вивчив більше 600 книг по бізнесу, використовував отримані знання на практиці. Сьогодні він очолює одну з найуспішніших компаній і продовжує ділитися досвідом з іншими керівниками. Відгуки про книгу неоднозначні. Одні читачі відзначають, що вона мотивує до дії, інші вважають деякі моменти безглуздими і марними. У будь-якому випадку краще один раз прочитати роботу автора.
Психологія управління, Розанова В. А.
Рейтинг: 4.6
Навчальний посібник розглядає труднощі прийняття рішень в керівній діяльності. У ньому аналізуються відносини керівника і персоналу, методи їх ефективної співпраці і виходи із зіткнень. Практичні відомості відображають розбіжності, властиві всім підприємствам, надано рекомендації щодо важливих питань у підготовці кадрів.
Підручник адресований учням і викладачам, менеджерам комерційних підприємств. У книзі розглянуті теми за рівнями і функцій управління, мотивації до праці і психології рішення керівних завдань.
Мотивація 100%. Де ж у нього кнопка ?, С. Іванова
Рейтинг: 4.5
Автором останньої книги рейтингу виступає заслужений експерт в області HR і успішний тренер. Іванова має психологічну освіту і пише книги, виходячи з власних знань в психології індивідуумів. Посібник побудований на досвіді російських і зарубіжних керівників. У кожному параграфі є завдання по практиці. Вони дозволяють максимально зануритися в книгу.
Автор доносить до читачів те, що знання мотиваторів здатне привести до кращого результату. Вона пропонує побачити альтернативні варіанти, що дозволяють використовувати співробітників для ефективного бізнесу. Це хороший вибір для менеджерів різних рівнів.
Увага! Даний рейтинг носить суб'єктивний характер, не є рекламою і не служить керівництвом до покупки. Перед покупкою необхідна консультація з фахівцем.
